ケアマーネジャー(パート・ふるさとタウン)
仕事内容
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要介護認定における申請サポート支援(新規申請、更新、区分変更申請など)やケアプランの作成、実際に利用されたサービスの給付管理などを行います。
また、最低でも1カ月に1回はご利用者様宅を訪問し、モニタリングを実施します。関係各所との調整業務や相談業務なども大切な仕事の一つです。
利用者様とご家族との思いをくみ取り、お一人お一人に最適なプランを提案する力が求められます。
また、最低でも1カ月に1回はご利用者様宅を訪問し、モニタリングを実施します。関係各所との調整業務や相談業務なども大切な仕事の一つです。
利用者様とご家族との思いをくみ取り、お一人お一人に最適なプランを提案する力が求められます。
1日の流れ
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- 8:15
- 朝の申し送り
(1日の予定など情報共有) - 8:30
ご利用者宅訪問
関係機関・ご利用者への連絡
サービス担当者会議
ケアプランの作成・修正など1日のタイムスケジュールは
個々で決めていただきます。- 17:15
- 勤務時間終了、退勤
求める人物像
提案力のある方
利用者と御家族の双方の意見を聞ける方
対応が早い方
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募集要項
- 面接時マスク着用
- 駅近5分以内
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- シフト制
- 産休・育休取得実績あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 昇格あり
- 交通費支給
- 育児サポートあり
- 主婦・主夫歓迎
- 40代以上も応募可
- 50代以上も応募可
- U・Iターン歓迎
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種
- ケアマーネジャー
- 雇用形態
- パート
- 雇用期間
- 定めなし
- 基本給
1,270円 〜 1,500円
- 試用期間
- なし
- 時間外手当
法定に準ずる
- 諸手当
通勤手当(会社規定あり)
研修・会議手当 1回の参加につき2,000円
宿直手当3,000円/回
その他手当 ※必要に応じて支給- 昇給
- あり(9月)
- 賞与
- あり(8月・12月) 業績により変動
※前年度実績:10,000~80,000円 - 休日休暇
- シフト制 4週8休以上
- 有給休暇
- 入社6ヶ月経過後、10日分支給
- 福利厚生
雇用保険
労災保険
社宅あり(単身用)
内部・外部研修受講制度
認知症基礎研修
介護福祉士資格取得支援制度
合格祝金制度
託児施設あり(1歳~小学生まで利用可。応相談)
育児休業
介護休業
再雇用制度あり(65歳まで)- 勤務先名
- ふるさとタウン
- 勤務地
- 三重県桑名市北別所1590番地4
- 転勤
- 転居を伴う転勤無し
※「ふるさとタウン」から車で約2分の「ふるさとの里」(三重県桑名市大字北別所字蔵金坊1607)での勤務もあります。 - 勤務時間
変形労働時間制 (1ヶ月単位)
①8:30〜17:30(休憩60分)
②9:00~18:00(休憩60分)- 週の所定労働日数
- 週3日以上 ※労働日数について相談可
- 資格
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
普通自動車運転免許 必須●基本的なパソコンスキル (ワード・エクセル・パワーポイントでの文章作成) のみ必要です
- 備考
◇ 社宅あり
◇ 手当が充実
◇ 託児所完備
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 介護休業取得実績あり
◇ 再雇用制度あり
◇ マイカー通勤OK
◇ ブランクOK
◇ 学歴不問
◇ 従業員の8割以上が女性
◇ 女性管理職登用実績あり
◇ 未経験者歓迎
◇ 無資格歓迎
◇ 会社見学大歓迎- 採用フロー
- エントリー▶説明会・施設見学▶体験▶書類選考▶面接▶内定
- 提出書類
- 履歴書
- 選考結果の通知時期
- 面接後、7日以内にご連絡いたします。
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