介護保険事業所ふるさと
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働く環境

キャリアパス
1年目
入社後、まずはふるさとの理念、方針についてしっかりと理解していただき、認知症基礎研修を受講します。現場では、業務内容や仕事の流れを先輩から学びつつ、仕事を覚えていただきます。
2〜3年目
2年目には、役職に就く方も出てきます。就業しつつ資格を取得する方も。従業期間３年以上になると、国家資格である介護福祉士の取得対象者となります。
入社後のOJTを通じて介護の仕事を学べるため、介護業界未経験者の方もご安心ください。
介護関連の資格取得に際しては、勤務時間内での研修受講や費用なども弊社側でサポート。実務経験が必要なケアマネージャーの資格取得も目指せます。
この他、託児ルームがあるため結婚・出産後も働きやすく、ロールモデルとなるさまざまな先輩が在籍しています。働き方や仕事内容など、お気軽にご相談ください。
研修制度
新入社員研修（OJT）
※先輩社員がついて、丁寧に指導します。
社内部研修
スタッフが企画から実施まで行う内部研修
（月1回～2カ月に1回程度）
外部講師による研修
専門の外部講師を招聘し研修
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度あり
定年制（65歳）
再雇用制度あり
産休・育児休暇取得
実績あり
社内託児施設あり
マイカー通勤可
人事考課制度
昇給額・賞与支給額・昇格の有無を決める制度です。無資格・未経験・新人の方であっても、きちんと評価いたします。
資格取得支援制度
勤務時間内の講習参加、研修・試験費用の補助などを行っています。
※会社が認める内容、資格の種類によります。
懇親会・イベント
餅つき大会・忘年会
餅つき大会は利用者様、地域の方、ご家族・ご友人など、
100名を超える参加者が集うふるさとの一大イベントです！
職場環境
社内託児完備
1歳～小学生までを預けることができ、安価でご利用いただけます。元園長先生等が担当しているため、安心してご利用いただけます。（応相談）
社宅完備
職場から近い場所に、安価でご利用いただける社宅がございます。実際、多くのスタッフさんにご利用いただいています。
新たな建物
2023年8月に新しくオープンした、キレイな施設で働いていただけます。施設のルールなど、効率的な意見は反映していきたいと思っていますので、一緒に作り上げていきましょう！